Evaluations et accompagnement
- Evaluations sous forme de contrôles continus
sur les savoirs
- Entraînement par séquences et validations des missions et annexes
- Détermination du projet et écriture dossier échelonnées
- Visites en entreprises pour validation des missions et projets
- Accompagnement régulier pour les matières professionnelles
- Entraînements oraux pour chaque mission et pour les étapes du projet
- Possibilité coaching sur site sur demande du tuteur
- Préparation à la validation finale
- 4 BTS Blancs - |
MATIERES GENERALES
MODULE 1 : FRANCAIS
* Maîtrise des techniques d’expression écrite (vocabulaire, syntaxe)
* Entraînement à l’analyse et à la synthèse à partir de thèmes imposés
* Entraînement à l’oral : exposés individuels
MODULE 2 : ECONOMIE / DROIT
Economie Générale et Economie d’Entreprise :
* Les acteurs de la vie économique et sociale et leurs comportements
* La monnaie et le financement de l’économie
* Les relations économiques internationales, développement et croissance
* Le système d’information et de décision de l’entreprise
* Entreprises et sociétés : relations sociales, entreprise et intérêt général
Droit
* Le cadre de la vie juridique et ses acteurs
* Les droits, les biens, les sources des obligations
* Typologies et fonctionnement des entreprises
* Structures juridiques des entreprises
MODULES 3 : ANGLAIS
* Confortation et maîtrise de techniques écrites (vocabulaire professionnel, syntaxe)
* Entraînement individuel et collectif à l’oral
MATIERES PROFESSIONNELLES
MODULE 4 : MANAGEMENT DES UNITES COMMERCIALES
* Les fondements du management, organisation et management
* Le manager, ses missions et outils
* Le management de l’équipe, le contexte réglementaire, la place et l’organisation de l’équipe
* La constitution et évolution de l’équipe commerciale, la rémunération
* La communication managériale
MODULE 5 : GESTION COMMERCIALE
* Gestion courante de l’unité commerciale
* La gestion des investissements et analyse financière à partir du bilan
* Calculs commerciaux, taux de marge, taux de marque, typologie et structures de coûts
* Gestion prévisionnelle, les méthodes de prévision, les budgets
MODULE 6 : MARKETING
Développement de l’Unité Commerciale :
* La démarche mercatique
* Le développement des produits et des services
* Les réseaux d’unités commerciales
* La stratégie des réseaux
Gestion de la Relation Commerciale
* Les unités commerciales physiques et virtuelles (VAD, Internet)
* La localisation de la clientèle, son processus d’achat, la concurrence
* La vente, l’assortiment des produits, les techniques de marchandisage, la communication locale et la mercatique après vente
MODULE 7 : COMMUNICATION - VENTE
* Développement personnel et relation interpersonnelle
* La communication commerciale, le face à face, le téléphone, les méthodes
* La communication professionnelle écrite, les règles et outils
MODULE 8 : INFORMATIQUE COMMERCIALE
* Les outils bureautiques, l’organisation de l’information
* L’informatique appliquée : logiciel GRC, logiciel d’enquête sphinx, logiciel géomarketing
MODULE 9 : ANALYSE ET CONDUITE DE LA RELATION COMMERCIALE
* L’entreprise et son système d’information
* Récapitulatif des missions et activités
* Les missions et fiches bilan
MODULE 10 : LE PROJET DE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL
* Analyse et diagnostic de l’unité commerciale
* Préconisations et répercussions
* Mise en oeuvre du projet : plan d’actions et suivi
MODALITES D’EXAMEN
| |
Coefficient |
Epreuve |
Durée |
| Management et gestion des UC |
4 |
Ecrit |
5h |
| ACRC |
4 |
Oral |
45 mm |
| PDUC |
4 |
Oral |
40 mm |
| Français |
3 |
Ecrit |
4h |
| Economie - Droit |
3 |
Ecrit |
4h |
| Anglais |
1,5 |
Ecrit |
2h |
1,5 |
Oral |
20mm |
|